キャリアカウンセラーは面談だけで人を見ていない

柏木です。キャリアカウンセラー

心理学的経営

柏木です。リクルート創業者、江副さんと支えた大沢さんが出した

「書類選考が通過しません!」

柏木です。転職活動における色んな労力をなくしたいなぁと思っています!が、現実どうしても発生してしまうあれこれ!書類選考が通過しません!

動かすのが上手な上司の特徴

柏木です。四半期制の会社の営業の皆さんは、今週が1Qの最終営業週でしょうか。月末、Q末、年度末などといったタイミングこそ上司と部下の遂行力が見える瞬間はありませんね。そんな私はりっきーお休み中ですので一人相撲状態です。しょんぼり。

転職しなくて良いと思います

柏木です。先日、「会社に不満は何もないんです。仕事もジョブローテーションしてくれるし、仲間も仕事帰りに飲みに行ったり、業務を前に進める建設的な人も多いし、お客様も凄いいい人ですし・・・」という相談がありました。「でも、なんか周りが転職したりし

どうして傷病休暇にしたのか

柏木です。りっきーが顎の手術をするということで、7月から1ヶ月間求職することになりました。「アゴの手術」なので、喋れない期間が長引くかもしれませんが、お客様に迷惑がかからないよう気をつけますので、何かあれば柏木までご連絡ください。

「自分の部下が生理的に受け付けないんですけど・・・」→しゃーない!

柏木です!「小さいことにイライラする私は器が小さいでしょうか?w」という相談がありました。伝わってきます。wがついてる辺りに「そんなことないよ!」って言ってほしい感じが。まぁでも、わかるよ!こういうことあるよね!しかも仕事のことならまだしも、

「転職活動始めたら、なんか色々起こるんですけど!おはらい行った方がいいですか?」

柏木です。この間、すごい真剣な顔で「お祓い行った方がいいですか?」って言われました。新鮮な体験です!「知らん!」転職活動始めると色々起こります!

なんか良いIP電話ないかなぁ

柏木です。代表電話をSonetelというサービスを使っているのですが、最近声が遅れて届く現象がすごくて、しかも海外から間違い電話が沢山くるという「強制グローバル環境」におります。

部下に「心理的安全性がぁ」と言われたら考えたい3つのこと

柏木です。きっと多くの部下や経営層がわかってあげれらない言葉「心理的安全性がぁ・・・」な気がするほど、「何を言ってるんだろう」と思ってしまうキーワードが今流行ってます。